Face à un marché du travail marocain marqué par des déséquilibres persistants et une forte demande d'emploi, le rapport du think tank Policy Center for the New South propose des réformes innovantes centrées sur l'intermédiation active. Ce rapport, intitulé «L’intermédiation active : un levier de performance pour le marché du travail au Maroc», envisage cette approche comme un outil essentiel pour revitaliser l'emploi au Maroc.
Contrairement à une simple mise en relation des chercheurs d'emploi avec les employeurs, l'intermédiation active consiste en un accompagnement global des candidats. Cette approche englobe la formation, le conseil personnalisé et le soutien continu jusqu'à leur intégration réussie sur le marché du travail. Cependant, malgré les succès observés dans d'autres pays, cette pratique reste largement sous-exploitée au Maroc.
